Description

Leadership et Coaching Global

Dans la Collection Développement Personnel

UN CHANGEMENT DURABLE NÉCESSITE UNE APPROCHE MULTIDIMENSIONNELLE DU COACHING ET DU LEADERSHIP
Face à des bouleversements techniques, sociaux et écologiques tels que l’humanité n’en a jamais connu, il est impératif que se manifestent des leaders en mesure de relever les défis de la complexité.

Tous les responsables lucides, politiques, entrepreneurs, dirigeants, syndicalistes, éducateurs, professionnels de santé… demanderont donc, pour eux-mêmes et leurs équipes, à se faire accompagner par des coachs professionnels afin de réussir dans la durée ce qu’ils entreprennent.

L’ouvrage Leadership et coaching global a pour vocation de fournir à ces coachs professionnels – et directement aux dirigeants – les ressources : outils, techniques, méthodes, approches, visions, qui font éclore les potentiels et mobiliser les ressources d’imagination, de créativité, de lucidité, de courage et d’enthousiasme grâce auxquels le futur aura un avenir.

Dans cet ouvrage d’une rare complétude :
vous découvrirez les six perspectives du coaching global : physique, psychologique, managérial, politique, culturel, spirituel ;
vous explorerez une approche intégrative du coaching pour des résultats durables ;
vous vous ouvrirez à de nouveaux schémas de pensée ;
vous conforterez votre apprentissage par des cas et exemples de coaching extrêmement parlants.

Lire l’article de Philing Good sur Philobalade.

Lire l’article de Guilaine Depis.

Si vous voulez en savoir plus, visitez le site internet de Philippe Rosinski et de Global Coaching.

PHILIPPE ROSINSKI

Philippe Rosinski, diplômé de l’École Polytechnique de Bruxelles, Master of Sciences (Stanford), titulaire d’un Executive Master en Management (Solvay Business School), Professeur à la Kenichi Ohmae Graduate School of Business de Tokyo – est une autorité mondialement reconnue en matière de coaching et de leadership. Premier Européen à avoir reçu le titre de MCC (Master Certified Coach) de l’ICF (International Coach Federation) qui compte 30.000 membres dans 138 pays, il est le pionnier de l’approche globale de la personne dans sa fonction managériale.

La « Harvard Business School » a sélectionné son premier livre Le coaching interculturel, publié en dix langues, comme ouvrage de référence dans la catégorie du « Business Leadership ». Le Prof. Rosinski a publié de nombreux articles consultables sur son site et a participé à l’écriture de maints chapitres d’ouvrages de grande portée dans le domaine du coaching.

Dirigeant de Rosinski & Company, il vit avec sa famille à proximité de Bruxelles et se déplace dans le monde entier pour donner des conférences, enseigner, former et coacher des dirigeants et des comités de direction d’entreprises internationales.